Depois de assegurar que o processo de estadualização do Pronto Socorro de Cuiabá sairia do papel, o prefeito Chico Galindo (PTB) voltou atrás e garantiu que a prefeitura permanecerá à frente da gestão da unidade. Embora tenha encaminhado para a Câmara uma proposta semelhante a do Governo do Estado, ele também sustentou que não deve entregar a administração para uma Organização Social de Saúde (OSS).
Segundo o petebista, o governador Silval Barbosa (PMDB) argumentou ser um ano difícil para assumir a responsabilidade sobre o hospital. Mesmo assim, o peemedebista teria se comprometido a continuar ajudando o município. Entre as medidas estaria o aumentado o teto do repasse feito à cidade para R$ 42 milhões.
Galindo ainda anunciou que pretende fazer grandes mudanças na unidade ainda este ano. As medidas, no entanto, serão voltadas à gestão e não à reformas. Sobre a greve no Pronto Socorro de Várzea Grande, que gera uma sobrecarga ainda maior no da Capital, o prefeito diz que pretende discutir a questão.
As declarações de Galindo dão fim a algumas incertezas sobre o destino do Pronto Socorro. Ele tentou entregar a gestão da unidade ao Estado, mas as negociações fracassaram. O secretário de Saúde da Capital, Lamartine Godoy, havia apontado que entre as condições que emperravam as negociações eram as exigências para que o município continuasse com a responsabilidade sobre a Farmácia Popular, assumisse o Centro Estadual de Referência de Média e Alta Complexidades (Cermac) e mudasse a contratualização de cinco unidades conveniadas: Hospital Geral Universitário (HGU), Santa Helena, Santa Casa, Júlio Müller e Hospital do Câncer.
Esse negocio de OSS é coisa só para Pedro e empresas que dizem ser filantropicas kkkkkkk que utilizam bastante oxigenio puro.....kkkkk.... Tulio de Cáceres nao caiu na conversa e nao deu moral pra PH e pelo jeito Galindo ta caindo na real...
Ufa até que enfim um pingo de lucidez. Não há duvidas que a maior mudança na Saúde de Cuiabá será a instalação de uma nova Gestão, digo isso no âmbito administrativo sem necessidade de troca de Secretario, Diretores, Coordenadores e funcionários de um modo Geral. Ao alterar o atual por um novo modelo administrativo, onde todas as unidades de saúde (PSHG, Policlínicas, Postos de Saúdes e outros setores) sejam consideradas como “única” e dividindo as tarefas em parte de responsabilidade. A implementação de uma nova rotina de qualidade, mudara todo o conceito atual por um novo modelo de Excelência de Gestão. Dificuldades nunca acabam, porem, podem ser bem administrada, parabéns.
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