Comprometimento profissional

Por 24/02/2019, 00h:05 - Atualizado: 02/03/2019, 18h:03

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Jackelyne Pontes

De tempos em tempos acho importante que os profissionais, principalmente os que atuam na área da saúde, façam uma retrospectiva de suas carreiras, reavaliando seu índice de satisfação pessoal e relembrando os votos feitos na ocasião da colação de grau. Comprometer-se é estar engajado, é vestir a camisa da instituição seja ela pública ou privada, é conhecer com profundidade o paciente criando assim um vínculo sólido de confiança mútua.

Esta é uma via de mão dupla. As empresas e instituições procuram profissionais dispostos a trabalhar com afinco, que possua conhecimento científico e prático, que tenham habilidade e atitudes proativas. Por outro lado estes esperam reconhecimento tanto no âmbito financeiro como no pessoal e no profissional. Pessoas comprometidas criam laços fortes, alavancando o progresso empresarial diminuindo o absenteísmo, a rotatividade e melhorando o desempenho no trabalho, aumentando assim a rotatividade.

Se fizermos um levantamento bibliográfico é notório que o vínculo do indivíduo com o seu trabalho está diretamente ligado com o seu grau de satisfação. Administradores com habilidades de lidar com as situações rotineiras, capaz de implementar mudanças com a sensibilidade necessária por mais radical que elas sejam, que conheça os processos de trabalho, que planeje estratégias, inove e invista em melhorias, é o ideal sempre.

Comprometer-se com a carreira é deixa aflorar a sua vocação pela profissão escolhida, é apaixonar-se diariamente pela sua rotina de trabalho

Jackelyne Pontes

Colaboradores satisfeitos promovem um ambiente de trabalho favorável, reagem bem em condições adversas, e dão o melhor de si mesmo na ausência de seus superiores. Na língua portuguesa o ato de comprometer-se revela uma ideia de obrigação, quando na verdade o objetivo é fazer com que nasça um forte vínculo, que o trabalhador deseja permanecer naquele curso de ação, de participar ativamente de todas as atividades e estar feliz com esta sua escolha.

Comprometer-se com a carreira é deixa aflorar a sua vocação pela profissão escolhida, é apaixonar-se diariamente pela sua rotina de trabalho, e sentir-se realizado no final do dia. Pressupõe-se aqui que haja uma sequência crescente ao longo do tempo, e que sua expectativas em relação às condições de trabalho sejam atendidas, que tenha orgulho, prazer e desejo de continuar fazendo parte da equipe.

De toda forma aquela chama, empolgação e porque não  uma certa utopia do início da carreira deve ser alimentada. Que a relação custo e benefício envergue para o lado positivo, e que as obrigações e deveres sejam recíprocos e equilibrados, sempre com uma pitada de reconhecimento e gratidão de ambas as partes. Quem trabalha corretamente, contribui para melhorias contínuas, tem responsabilidade e disposição para aprender e crescer vê o que “passe” sendo valorizado dia-a-dia.

                Sair da zona de conforto, não se conformar com as situações adversas, manter-se atualizado, documentar suas realizações, administrar sua reputação e valorizar-se é sem dúvida o primeiro passo para o sucesso.

Jackelyne Pontes é cirurgiã-dentista e escreve exclusivamente para este blog todo domingo - jackelynepontes@gmail.com

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