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Sexta-Feira, 24 de Agosto de 2007, 02h:13 | Atualizado: 26/12/2010, 12h:16

COMUNICAÇÃO

Integrantes da chapa "Não Abandonem o Gilmar"

1.      Presidente: Keka (Ana Angélica) Werneck – repórter e assessora de imprensa
2.      Secretária geral: Márcia Raquel – assessora de imprensa
3.      Tesoureira: Alcione dos Anjos – assessora de Imprensa
4.      Delegado junto à Fenaj: Valdeque Matos – assessor de Imprensa
5.      Diretoria de expansão: Daniela Melhorança – assessora de imprensa
6.      Diretoria de Interior (Rondonópolis) – Lucas Perrone – repórter
7.      Diretoria de Interior (Cáceres) – Elaine Tortorelli - assessora de imprensa
8.      Diretoria de Cultura: Aruanã Costa – repórter
9.      Diretoria de Eventos – Laura Lucena – editora
10.  Diretoria de imagem: Carlos Alberto Ferreira, o Dengue – repórter cinematográfico
11.  Diretoria de apoio: Edmar Mauricio Barbant – repórter fotográfico

Conselho Fiscal:
12.  Enock Cavalcanti – Assessor de imprensa, colunista e apresentador
13.  Brás Rubson Ferreira Barbosa – assessor de imprensa
14.  Vlademir Cargnelutti – Repórter

Comissão de Ética:
João Batista da Silva Negrão – assessor de imprensa
Vitória Basaia de Carvalho – assessora de imprensa
Gibran Luis Lachowski – mestrando
Aline Cubas – assessora de imprensa
Nelson Severino – assessor de imprensa

Comissão de Qualidade de Ensino:
Maricelle de Lima – assessora de imprensa
Ana Karla Costa – assessora de imprensa
Viviane Petroli – universitária
Dafne Henriques Spolti – universitária
Eduardo Ricci – ombudsman
Maíra Sardinha – repórter

Comissão de Aapoio e Mobilização:
Adriana Nascimento – repórter
Steffanie Schimidt – assessora de imprensa
Caroline Rodrigues – assessora de imprensa
Elton Rivas – professor
Éryca Monteiro - repórter

Proposta de trabalho da chapa:

1) FORTALECIMENTO DA CATEGORIA:
 · Retomada do espaço sindical
 · Sede própria
 · Reivindicar salários dignos e em dia
 · Exigir cumprimento da tabela de valores do sindicato
 · Requerer junto aos órgãos competentes “arrastões”  nas empresas, caso sejam necessários
 · Fazer intervenções públicas quanto à situação trabalhista dos jornalistas
 · Iniciar a discussão sobre a necessidade de um PCCS
 · Encaminhar profissionais às vagas
 · Transparência nas ações do sindicato


2) POLITIZAÇÃO:
 · Politizar o sindicato (sem partidarizar) e participar dos debates que ocorrem na Capital e interior
 · Tirar posicionamentos da categoria sobre temas relevantes
 · Realizar eventos que contribuam com a formação política da categoria
 · Promover debates sobre a rotina do exercício profissional como sensacionalismo, imparcialidade e outros

3) CULTURA:
 · Promover eventos culturais freqüentes, como exibição de filmes, exposições, teatro, música, não só para favorecer a união da categoria, mas também para sensibiliza-la
 · Fazer indicações culturais

4) ÉTICA:
 · Manifestar-se junto aos veículos de comunicação todas as vezes que se excederem, com base em decisões de assembléias da categoria
 · Denunciar situações que expõem o sucateamento da profissão
 · Iniciar discussões sobre a necessidade do Conselho Federal de Jornalismo

5) IMPRENSA LIVRE
 · Criar grupo de luta pela democratização dos meios de comunicação
 · Cobrar espaços públicos
 · Criar grupo de estudo sobre a Lei das Concessões

6) PUBLICAÇÕES:
 · Publicar jornal do sindicato
 · Movimentar blog ou site do sindicato
 · Instalar mural do sindicato nas empresas

7) QUALIDADE DE VIDA
 · Viabilizar convênios
 · Promover campanhas pela garantia da meia-entrada em eventos
 · Prestar apoio jurídico em questões trabalhistas
 · Apoiar jornalistas em fase de aposentadoria

8) CONSCIÊNCIA TRABALHISTA
 · Promover a união da classe e campanhas de sindicalização
 · Visitar os veículos de comunicação e manter a categoria informada sobre as ações do sindicato
 · Trabalhar pela regularização do estágio

9) ESTATÍSTICAS
 · Formar um banco de dados de todos os cargos existentes no Estado
 · Providenciar um levantamento do quadro de jornalistas atuantes e sindicalizados em Mato Grosso.

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