O Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso está com mais de 200 vagas de emprego abertas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. As principais demandas são nas áreas de enfermagem, farmácia e atendimento. Há também oportunidades para jovens aprendizes e pessoas com deficiência.
Divulgação/Assessoria
Entre os cargos com maior número de vagas estão técnico de enfermagem, com mais de 50 postos, e auxiliar de farmácia, com mais de 30. As inscrições podem ser feitas pelo portal de carreiras do Einstein Hospital Israelita, responsável pela administração da unidade estadual.
Também há oportunidades para enfermeiro, farmacêutico, terapeuta ocupacional, fonoaudiólogo, nutricionista, lactarista, laboratorista e analista de tecnologia da informação. A seleção contempla ainda funções nos setores financeiro, de almoxarifado, suprimentos, logística e engenharia clínica.
Para quem busca o primeiro emprego, são mais de 40 vagas de técnico administrativo para assistente de atendimento ao público. Podem concorrer jovens a partir dos 18 anos que tenham concluído o ensino médio.
Outras mais de 20 oportunidades são destinadas ao Programa de Jovens Aprendizes, em diversos setores, também para candidatos a partir dos 18 anos e com ensino médio completo.
Segundo a gerente de Recursos Humanos do hospital, Ana Júlia Leme, os aprendizes desempenham atividades de apoio sob supervisão de profissionais da instituição. A rotina combina quatro dias de atuação na unidade com um dia dedicado à formação.
A gerente afirma que a qualificação também é oferecida aos demais integrantes das equipes. “O Einstein investe no desenvolvimento profissional de suas equipes, ofertando educação continuada e possibilidades de pós-graduação com bolsa de estudos, por exemplo, na própria organização ou em outras conveniadas”, destaca.
Todas as vagas podem ser preenchidas por pessoas com deficiência, que também contam com oportunidades afirmativas. A diretora do Hospital Central, Alessandra Bokor, ressalta que a proposta é ampliar a inclusão na unidade.
“Nossa intenção é conectar as oportunidades que temos com os profissionais dispostos a trabalharem nesta unidade de saúde pública de alta complexidade, de uma forma totalmente inclusiva”, afirma.
