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VÁRZEA GRANDE

Prefeita projeta concurso público com até 6 mil vagas para 2027; veja vídeo

Certame vai reduzir a contribuição da Prefeitura à Previdência do município

Gabriel Rodrigues e Kleyton Agostinho

A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), pretende realizar um concurso público com até 6 mil vagas no ano de 2027. A possibilidade foi aberta após a conclusão da elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) de pelo menos 15 categorias, que será encaminhado para a Câmara Municipal ainda este ano. Em entrevista nesta segunda-feira (21), ela considerou que Várzea Grande voltará a ser destaque positivo em todo o país ao evitar que trabalhadores abandonem a cidade.

Assessoria

Flávia Moretti - prefeita de Várzea Grande

A prefeita definiu o servidor efetivo como principal aliado para ajudar o município a manter um serviço contínuo, independente da gestão que esteja à frente do Paço Couto Magalhães. Assim, sustentou que o PCCS, alinhado ao certame também vai reduzir a contribuição da Prefeitura à Previdência de Várzea Grande (Previvag), que hoje demanda de pelo menos R$ 4 milhões mensais, situação que passará a ser paga pelos próprios servidores.

"O concurso é necessário porque, quando eu abro a vaga do concurso, eu ponho um servidor público comprometido na vaga para trabalhar naquela função, eu ponho um servidor que ele vai dar continuidade ao trabalho e não vai sair de acordo com a gestão. E ele vai dar aquela continuidade no serviço público em qualidade, porque ele tem o que crescer", ressaltou.

Como exemplo de atratividade, citou o PCCS dos odontólogos, em que o salário inicial deve sair de R$ 3,9 mil para R$ 6,5 mil para jornada de 20 horas semanais, se chancelado pela Câmara. Essa modulação será usada no certame, que segue em fase de estruturação, conforme revelou a prefeita Flávia em diálogo com a imprensa.

"É um salário atrativo, principalmente para aqueles que saem da faculdade e que vêm para uma nova fase. Então, Várzea Grande entra na rota do concurso público do Brasil", frisou ela, indicando que a reestruturação deve atender áreas na Comunicação Social, fiscal de nível médio, Guarda Municipal, Previdência Social, Saúde, Médicos e Odontólogos, Desenvolvimento Econômico e Social, Assistência Social, além de profissionais de serviços operacionais, como garis, pedreiros, eletricistas e encanadores.

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